مياه الأقصر تنظم أول ورشة تدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل

وتهدف الورشة إلى تمكين الشباب من اكتساب المعارف والمهارات التى تؤهلهم لخوض المنافسة فى سوق العمل مع التركيز على تلبية متطلبات بيئة العمل الحديثة واشتمل البرنامج التدريبي على ثلاث محاور رئيسية بدأت بمقدمة حول سوق العمل تضمنت نظرة شاملة على متطلباته الحالية، والفروق بين المهارات الأكاديمية وتلك المطلوبة في أماكن العمل بالإضافة إلى استعراض اتجاهات التوظيف الحديثة مثل التحول الرقمى والعمل الحر والعمل عن بُعد.

كما تناول المحور الثاني كيفية إعداد السيرة الذاتية والملف المهني بشكل احترافي، من خلال التعرف على مكونات السيرة الذاتية الفعّالة وطرق صياغة خطاب تقديمي مميز، أما المحور الثالث، فركز على مهارات اجتياز مقابلات العمل، موضحًا أنواع المقابلات سواء كانت مباشرة أو عبر الإنترنت، وأبرز الأسئلة الشائعة وكيفية الإجابة عليها بفعالية، إلى جانب أهمية لغة الجسد في ترك انطباع إيجابي.

ويأتي تنظيم هذه الورشة في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر على دعم شباب المحافظة، ورفع جاهزيتهم لسوق العمل بما يتماشى مع متطلبات العصر وسرعة التطورات المهنية، حيث يخدم المشروع 10 قرى،  8 منها بمركز إسنا  وهي: كيمان المطاعنة، أصفون، طفنيس، الغريرة الشغب الدبابية المعلا وتوماس 3 وعدد 2 قرية بمركز الطود هما العديسات بحرى والعديسات قبلى.

ومن المتوقع أن يستفيد من المشروع أكثر من 250 ألف نسمة بما يعزز من البنية التحتية الخدمية ويحقق تحسينًا ملموسًا فى مستوى معيشة سكان هذه المناطق.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل