© Reuters Newspaper: “ميتا” تستعد لتسريح آخر للعمال بعد تصنيف آلاف الموظفين دون المستوى المطلوب
أعطى مالك Facebook Meta الآلاف من موظفيه تقييمات دون المستوى في جولة اختتمت مؤخرًا من مراجعات الأداء ، مما يشير إلى احتمال المزيد من تخفيض الوظائف.
ونقلت “وول ستريت جورنال” عن مصادر بالشركة قولها إن “ميتا” خفضت أيضًا إجراء مكافأة إضافية ، وهو قرار تأثر به كثير من كبار التنفيذيين ، بعد أن أعلن رئيس مجلس إدارة الشركة “مارك زوكربيرج” أن عام 2023 سيكون “عام كفاءة.”
وقالت المصادر إن إدارة ميتا تتوقع أن تؤدي التقييمات إلى مغادرة المزيد من الموظفين في الأسابيع المقبلة ، وأن الشركة ستدرس تنفيذ جولة أخرى من عمليات التسريح إذا لم تكن عمليات التسريح كافية.
في نوفمبر الماضي ، أعلنت الشركة عن تسريح 11 ألف موظف ، أو 13٪ من قوتها العاملة ، وسط ضغوط على عائدات الإعلانات وزيادة المنافسة.
وقالت المصادر إن مسؤولي ميتا سجلوا معدلات أداء متدنية لنحو 10٪ من موظفي الشركة تضاعفت تقريبا بين عامي 2019 و 2022 إلى 86400 موظف ونصفهم لم يشهدوا عملية تقييم أداء نموذجية.
قال متحدث باسم الشركة: “لطالما كانت لدينا ثقافة استهداف الأداء العالي ، وتهدف عملية المراجعة لدينا إلى دفع التفكير طويل المدى والعمل عالي الجودة ، مع مساعدة الموظفين على الحصول على ردود فعل قابلة للتنفيذ”.
ذكرت الصحيفة أن مراجعات الأداء التي تمت صياغتها مؤخرًا كانت بمثابة ارتداد لنموذج زوكربيرج ، الذي بنى سمعة قبل الوباء لتقديم تعليقات مباشرة للموظفين.
أعداد
